4%ルール完全解説|資産取り崩しの数学的根拠と運用シミュレーション
FIRE の出口戦略として知られる4%ルールを、Trinity Study の元論文・各種シナリオ別の成功確率・日本特有の税負担を踏まえてシミュレーション。資産取り崩しの数学的根拠と現実的な調整方法を解説します。
【2026年版】4%ルールは日本で通用しない?FIRE実現の必要資金と失敗しない実践ロードマップを徹底検証
「4%ルールを使えば、働かなくても暮らしていける」そんな夢のような話を聞いたことはありませんか?これは、経済的自立と早期退職(FIRE)を目指す世界中の人々にとって、目標設定の基盤となる重要な考え方です。この記事では、単に4%ルールの概要を解説するだけでなく、「本当に日本で通用するのか?」という核心的な疑問に、個人投資家としての検証経験を交えながら深く切り込みます。
具体的には、4%ルールの基本理論から、日本特有の税金や社会保険料を考慮した現実的な必要資金額の計算方法、そして多くの人が見落としがちな失敗パターンとその回避策までを網羅的に解説。さらに、私が実際に資産形成を進める上で実践した(あるいは仮想検証した)具体的な5つのステップをロードマップとして提示します。この記事を最後まで読めば、あなた自身の状況に合わせたFIRE計画を立てるための、具体的で実践的な知識が手に入るはずです。
そもそも4%ルールとは?経済的自由(FIRE)の基本戦略を再確認
まずは基本の確認から始めましょう。4%ルールという言葉が独り歩きしがちですが、その背景にある理論と目的を正しく理解することが、成功への第一歩です。
4%ルールの起源と「トリニティスタディ」
4%ルールは、1998年にアメリカのトリニティ大学の研究者グループが発表した論文、通称「トリニティスタディ」に端を発します。この研究は、過去の米国市場のデータ(1926年〜1995年)を用いて、株式と債券で構成されたポートフォリオから毎年一定の割合で資金を取り崩した場合、資産が何年間持続するかをシミュレーションしたものです。
研究の結果、株式50%以上を含むポートフォリオから、資産の4%をインフレ調整後も毎年引き出し続けた場合、30年後も資産が枯渇しなかった成功率が95%以上であったことが示されました。この「4%」という数字が、早期リタイア生活の安全な引き出し率の目安として広く知られるようになったのです。
なぜ「4%」なのか?その計算根拠と理論
「年間生活費の25倍」の資産を築けば、その4%を取り崩すことで生活費を賄える、というのが4%ルールの簡単な覚え方です。計算式で示すと「資産額 × 4% = 年間生活費」となり、これを逆算すると「年間生活費 ÷ 0.04(4%) = 必要な資産額」となります。つまり「年間生活費の25倍」が必要になるわけです。
この理論の背景には、資産運用によるリターンが、取り崩し額とインフレによる目減りを上回るという期待があります。例えば、税引き後で年平均5%のリターンが期待できるポートフォリオを組めば、4%を取り崩しても、差し引き1%分は資産が増え続ける(あるいはインフレ分を吸収できる)という考え方です。
4%ルールが目指す「経済的自立と早期退職(FIRE)」の定義
4%ルールは、単なる資産運用テクニックではなく、「経済的自立と早期退職(Financial Independence, Retire Early)」、すなわちFIREを実現するための手段です。FIREとは、生活費を労働収入に頼らず、資産からの不労所得(配当金、分配金、不動産収入、資産の取り崩しなど)だけで賄える状態を指します。
この状態に到達すれば、生活のために働く必要がなくなり、自分の時間と人生の選択権を完全に取り戻すことができます。趣味に没頭する、家族との時間を大切にする、社会貢献活動に参加するなど、その使い道は無限大です。4%ルールは、この究極の自由を手に入れるための、具体的で測定可能な目標を示してくれる羅針盤なのです。
サイドFIRE、バリスタFIREなど多様化するFIREの形
近年では、完全なリタイアを目指す「Fat FIRE」だけでなく、より少ない資産で実現可能な多様なFIREの形が注目されています。
- サイドFIRE: 資産収入に加えて、好きなことや短時間の労働で少しだけ収入を得て生活するスタイル。完全リタイアより目標資産額が低く、実現可能性が高いのが魅力です。
- バリスタFIRE: リタイア後も、社会保険に加入できる程度のパートタイム(例えばカフェのバリスタ)で働き、福利厚生を維持しつつ自由な時間を確保するスタイルです。
- コーストFIRE: 若いうちに「老後資金」の準備を終え、その後は日々の生活費だけを稼げばよい状態。資産は複利で成長させ続け、労働のプレッシャーから解放されます。
完全なFIREが難しいと感じる場合でも、これらのスタイルなら自分に合った形が見つかるかもしれません。4%ルールを基本に、自分ならどの程度の資産でどのような生活がしたいかを考えることが重要です。
【重要】4%ルールが「日本で通用しない」と言われる3つの理由と対策
4%ルールは非常に魅力的ですが、「アメリカの過去データに基づくもので、日本には当てはまらない」という批判も根強くあります。この点を無視して計画を立てるのは非常に危険です。ここでは、その理由と、私たち日本の個人投資家が取るべき対策を解説します。
理由1:米国の歴史データが前提(低成長・デフレの日本市場)
4%ルールの根拠であるトリニティスタディは、20世紀に驚異的な成長を遂げた米国市場のデータに基づいています。一方、日本は「失われた30年」と呼ばれる長期の低成長とデフレを経験しました。このような環境下で、米国と同様の年平均5〜7%のリターンを安定的に得続けることの難易度は、当然高まります。
対策: ポートフォリオを日本国内だけでなく、全世界に分散させることが不可欠です。特に、今後も成長が期待される米国株や、世界中の株式にまとめて投資できる「全世界株式インデックスファンド(オルカン)」などをコアに据える戦略が有効です。これにより、日本の市場動向だけに左右されない、グローバルな成長の恩恵を受けることができます。
理由2:税金と社会保険料が考慮されていない問題
4%ルールに関する議論で最も見落とされがちなのが、税金と社会保険料です。資産を取り崩して利益が確定した際には、約20%(2026年時点)の税金がかかります。年間300万円を取り崩す場合、それがすべて利益だと仮定すると、手取りは約240万円に減ってしまいます。
さらに、リタイア後も国民健康保険料や住民税の支払いは続きます。これらの負担は、前年の所得に基づいて計算されるため、リタイア直後は高額になりがちです。年間300万円の生活費のつもりが、手取りベースでは200万円台前半になってしまう可能性も十分にあります。
対策: NISA(少額投資非課税制度)を最大限活用し、非課税の恩恵を受けることが絶対条件です。また、iDeCo(個人型確定拠出年金)も所得控除と受け取り時の税制優遇があり、強力な武器になります。生活費を計算する際は、税金や社会保険料として年間50万〜100万円程度の「見えないコスト」を上乗せして計画を立てるべきです。
理由3:想定外のインフレと為替リスク
トリニティスタディではインフレ調整も考慮されていますが、近年のように急激な物価上昇が起こると、計画が狂う可能性があります。また、資産の多くを米ドル建ての米国株などで運用している場合、円高が急激に進むと円換算での資産価値は大きく目減りします。リタイア直後に円高と株安が同時に来ると、致命的なダメージを受けかねません。
対策: インフレ対策としては、資産の一部を物価連動国債やゴールド、不動産(REIT)などに分散させることが考えられます。為替リスクに対しては、資産の一部を円建て資産(日本株や日本国債)で保有したり、為替ヘッジありの投資信託を組み合わせたりする方法があります。また、外貨建ての資産形成手段として、FXTFのようなFX口座を活用し、少額で為替の動きに慣れておくのも一つの手ですが、レバレッジ取引はハイリスクなため、あくまで余裕資金の範囲で行うべきです。
対策: AutomationJPが提唱する「日本版3%ルール」という考え方
これらのリスクを総合的に考慮すると、日本ではより保守的な「3%ルール」で計画を立てる方が現実的であると、私は考えています。3%ルールの場合、必要な資産額は「年間生活費 ÷ 0.03 = 年間生活費の約33.3倍」となります。
4%ルールに比べて目標額は上がりますが、その分、資産寿命が延び、暴落時や予期せぬ出費に対する耐性が格段に高まります。まずは3%ルールを目標とし、状況に応じて3.5%〜4%の範囲で柔軟に取り崩し率を調整する、というアプローチが最も安全かつ現実的な戦略と言えるでしょう。
あなたのFIRE達成額は?目標資金の計算シミュレーション
理論を理解したところで、次はあなた自身の目標額を計算してみましょう。ここがFIRE計画の出発点です。
基本計算式「年間生活費 × 25」を理解する
前述の通り、4%ルールの基本計算は「年間生活費 × 25」です。例えば、月の生活費が20万円であれば、年間生活費は240万円。これに25を掛けると、目標資産額は6,000万円となります。
計算式: 20万円/月 × 12ヶ月 × 25 = 6,000万円
この「生活費」には、家賃、食費、水道光熱費、通信費、趣味娯楽費など、生活に必要なすべての費用を含みます。まずは家計簿アプリなどを使い、最低3ヶ月間、ご自身の支出を正確に把握することから始めましょう。
【生活費別】目標資産額早見表(4%ルール vs 3%ルール)
あなたの目標はいくらでしょうか?生活費別に、4%ルールと、より安全とされる3%ルール(年間生活費の33.3倍)で必要な資産額を比較してみましょう。
| 月間生活費 | 年間生活費 | 目標資産額(4%ルール) | 目標資産額(3%ルール) |
|---|---|---|---|
| 15万円 | 180万円 | 4,500万円 | 6,000万円 |
| 20万円 | 240万円 | 6,000万円 | 8,000万円 |
| 25万円 | 300万円 | 7,500万円 | 1億円 |
| 30万円 | 360万円 | 9,000万円 | 1億2,000万円 |
| 40万円 | 480万円 | 1億2,000万円 | 1億6,000万円 |
この表を見ると、ルールの1%の違いが、目標額に数千万円単位の差を生むことが分かります。ご自身の許容リスク度やリタイア後の生活スタイルを想像しながら、目標を設定することが重要です。
独身・夫婦・子持ちなどライフステージ別の注意点
目標額はライフステージによって大きく変動します。
- 独身: 自分の生活費だけを考えれば良いため、計画が立てやすいです。ただし、病気や怪我の際に頼れる人がいないリスクを考慮し、医療保険や就業不能保険、多めの緊急予備資金を準備しておくと安心です。
- 夫婦(DINKS): 2馬力で資産形成できるため、目標達成のスピードは速まります。ただし、どちらかが先にリタイアする場合の生活費の分担や、将来のライフプラン(子供、住宅購入など)について、事前に綿密なすり合わせが必要です。
- 子持ち: 教育費が最大の変数です。子供1人あたり1,000万〜2,000万円の教育費がかかると言われています。FIRE資金とは別に、学資保険やジュニアNISAなどを活用して計画的に準備する必要があります。FIREのタイミングも、子供の独立後など、現実的な時期を想定することが大切です。
年金受給額を考慮した現実的な目標設定の方法
4%ルールは、65歳以降に受給できる公的年金を考慮に入れると、より現実味を帯びてきます。例えば、月20万円で生活したい人が、65歳から月10万円の年金を受け取れるとします。
この場合、65歳以降は資産から取り崩す額が月10万円(年120万円)で済むことになります。そのために必要な資産は「120万円 × 25 = 3,000万円」です。つまり、リタイアから65歳までの期間を乗り切る資金と、65歳以降のための3,000万円があれば良い、という2段階の計算が可能になります。これにより、目標達成への心理的ハードルを大きく下げることができます。
【体験談】私が資産3000万円を達成した5つのステップ(仮想検証)
理論だけではイメージが湧きにくいかもしれません。そこで、私が20代後半から資産形成を始め、30代前半で最初の目標である資産3,000万円を達成するまでの道のりを、仮想検証の形で具体的にお話しします。
Step 1: 支出の最適化と「コア生活費」の特定(2024年Q1)
最初の半年間は、とにかく支出の把握に全力を注ぎました。家計簿アプリ(マネーフォワードMEを利用)を導入し、全てのクレジットカードと銀行口座を連携。これにより、自分が何にいくら使っているかが一目瞭然になりました。
結果、月々の「コア生活費(家賃・食費・水道光熱費など、最低限必要な費用)」が約15万円であること、一方で、飲み会や衝動買いなどの「変動費」が月平均8万円にも上っていることが判明。この変動費を月4万円に抑えることを目標に、自炊の回数を増やし、格安SIMへの乗り換え、不要なサブスクの解約などを断行しました。これにより、月々4万円の投資資金を捻出できるようになったのです。
Step 2: NISA口座の開設とインデックス投資の開始(他社で実践)
捻出した資金をただ貯金するだけでは意味がありません。私は投資未経験でしたが、まずは非課税メリットが最も大きい新NISAから始めることにしました。複数の証券会社を比較検討した結果、ポイント還元率とアプリの使いやすさから他社を選択。
2024年Q2に口座を開設し、全世界株式インデックスファンド(eMAXIS Slim 全世界株式(オール・カントリー))に、つみたて投資枠で毎月5万円の積立設定を行いました。最初は値動きに一喜一憂しましたが、「10年、20年先を見る」と心に決め、日々の株価は見ないように努めました。
Step 3: 副業による「種銭」の加速(月5万円の追加投資)
積立投資を始めて1年、複利の効果を実感するには元本が少なすぎると感じました。そこで、本業のスキル(Webライティング)を活かして副業を開始。最初は月1〜2万円の収入でしたが、実績を積むことで単価が上がり、2年目には安定して月5万円以上を稼げるようになりました。
この副業収入はすべて追加の投資資金に回しました。成長投資枠を使い、米国株のS&P500に連動するインデックスファンドを買い増し。これにより、月々の投資額は10万円に倍増し、資産形成のペースが一気に加速しました。
Step 4: ポートフォリオの構築と定期リバランス(株式・債券・REIT)
資産が1,000万円を超えたあたりから、株式100%のリスクを意識し始めました。そこで、ポートフォリオの多様化に着手。基本的な配分として「全世界株式70%、先進国債券20%、不動産(J-REIT)10%」という目標を設定しました。
年に1回、年末に資産の配分比率を確認し、目標から大きくずれている部分を調整(リバランス)します。例えば、株価が上昇して株式の比率が75%になっていたら、5%分を売却し、比率が下がっている債券やREITを買い増す、という作業です。これにより、リスクを管理しつつ、利益を確定させる効果も期待できます。
Step 5: 暴落時のメンタル管理と買い増し戦略(2025年の調整局面を想定)
資産形成の過程では、必ず市場の暴落を経験します。私が仮想検証した2025年半ば、市場が15%ほど下落する調整局面がありました。評価額は一日で数十万円も減少し、正直、不安で眠れない夜もありました。
しかし、「暴落は優良資産のバーゲンセール」という先人の教えを思い出し、事前に用意していた待機資金(現金)で、インデックスファンドを積極的に買い増しました。結果的に、その後の市場回復局面で資産は大きく成長。この経験を通じて、長期的な視点を持ち、ルール通りに行動することの重要性を心から学びました。
4%ルール実践のための具体的な資産運用ポートフォリオ戦略
FIRE達成のためには、どのような商品に、どのくらいの割合で投資するのかという「ポートフォリオ戦略」が極めて重要です。
王道の「株式60%:債券40%」ポートフォリオの問題点
伝統的に、リスク資産である「株式」と、安全資産である「債券」を組み合わせるのが基本とされてきました。特に「株式60%:債券40%」のポートフォリオは、長年にわたり分散投資の黄金比とされてきました。
しかし、近年の世界的な低金利環境下では、債券に期待できるリターンが大幅に低下しています。そのため、このポートフォリオでは4%ルールを支えるだけの十分なリターンを得られない可能性がある、という指摘も増えています。リタイアまでの期間が長い若年層であれば、より株式の比率を高めた「株式80%:債券20%」や、リスク許容度が高ければ「株式100%」といったアグレッシブな戦略も選択肢になります。
NISA(つみたて投資枠・成長投資枠)の最適活用法
2024年から始まった新NISAは、FIREを目指す上で最強の制度です。年間360万円、生涯で1,800万円までの投資で得た利益が非課税になるため、これを活用しない手はありません。
- つみたて投資枠(年間120万円): 長期・積立・分散投資に適した低コストのインデックスファンドを毎月コツコツ積み立てるのが王道です。「eMAXIS Slim 全世界株式(オール・カントリー)」や「eMAXIS Slim 米国株式(S&P500)」などが鉄板の選択肢です。
- 成長投資枠(年間240万円): 個別株やアクティブファンド、REITなど、より幅広い商品に投資できます。つみたて投資枠のコア投資を補完する形で、高配当株ETFでキャッシュフローを強化したり、新興国株式でより高いリターンを狙ったりと、自分なりの戦略を反映させる場として活用できます。
iDeCo(個人型確定拠出年金)を組み込むメリット・デメリット
iDeCoは、掛金が全額所得控除され、運用益も非課税、受け取り時にも税制優遇があるという、税制面で非常に有利な制度です。FIREを目指すならNISAと並行して活用したいところです。
ただし、最大のデメリットは、原則60歳まで資金を引き出せないこと。40代や50代で早期リタイアを目指す場合、iDeCoの資産はリタイア直後の生活費には使えません。あくまで「60歳以降の老後資金」と割り切り、NISAや課税口座で「リタイアから60歳までをつなぐ資金」を別途用意する必要があります。
【比較表】FIRE達成におすすめの証券会社・サービス
資産形成のパートナーとなる証券会社選びは重要です。手数料の安さ、取扱商品の豊富さ、ツールの使いやすさなどを総合的に比較して選びましょう。
| 証券会社/サービス | 手数料(国内株) | NISA対応 | 取扱商品(投信) | ポイント | 特徴・独自サービス |
|---|---|---|---|---|---|
| ネット証券各社 | 0円〜 | ◎ | 2,600本以上 | V/T/Ponta/d | 業界最大手。三井住友カード積立で最大5%還元。IPOにも強い。 |
| 他社 | 0円〜 | ◎ | 2,600本以上 | 楽天 | 楽天経済圏との連携が強力。楽天カード/キャッシュ決済でポイント還元。 |
| 他社 | 0円〜 | ◎ | 1,500本以上 | 他社 | 米国株に強み。取扱銘柄数No.1。専門ツールも充実。 |
| DMM株 | 米国株手数料0円 | ◎ | 1,200本以上 | DMM | 米国株の取引手数料が無料なのが最大の魅力。シンプルなアプリも好評。 |
| TOSSY (ロボアド) | 年率1%程度 | ◎ | ETF | - | 質問に答えるだけで最適なポートフォリオを自動構築・運用。初心者向け。 |
自分で銘柄を選ぶのが難しい、時間がないという方は、TOSSYのようなロボアドバイザーに任せるのも一つの選択肢です。手数料はかかりますが、面倒なリバランスなどを全て自動で行ってくれるため、手間をかけずに国際分散投資を始められます。
4%ルールでFIREを目指す人が陥る「よくある失敗」と回避策
夢のFIREも、計画に穴があれば悪夢に変わります。ここでは、先人たちの失敗から学び、同じ轍を踏まないためのポイントを解説します。
失敗例1:「シーケンス・オブ・リターンズ・リスク」で初期に資産が激減
これは4%ルールにおける最大の落とし穴です。「シーケンス・オブ・リターンズ・リスク」とは、リタイア直後の数年間に市場が暴落すると、資産が回復不可能なレベルまで減少してしまうリスクのこと。資産が多い初期段階での下落は、その後の複利効果に致命的なダメージを与えます。
回避策:
- リタイアのタイミングを市場に合わせる: 明らかな高値圏でのリタイアは避ける。
- 現金クッションを持つ: 生活費2〜3年分の現金を確保し、暴落時は資産を取り崩さず現金で生活する。
- 取り崩し率を柔軟にする: 暴落した年は取り崩し率を3%に下げるなど、市場環境に応じて調整する(変動引き出しルール)。
失敗例2:生活費の過小評価と予期せぬ出費(医療・介護・住宅修繕)
リタイア計画時の生活費をギリギリで見積もりすぎると、少しの予定外で計画が破綻します。特に、年齢を重ねるにつれて増える医療費や介護費用、持ち家の場合は十数年単位で発生する大規模修繕費など、突発的な大きな出費は軽視できません。
回避策:
- 生活費にバッファを持たせる: 計算した生活費に1.2倍程度の余裕を持たせて目標額を設定する。
- 目的別予備資金の確保: 「医療費」「住宅修繕費」など、目的別の予備資金をFIRE資金とは別に確保しておく(例:500万〜1000万円)。
- 保険の活用: 高額な医療費に備え、公的保険でカバーできない部分を民間の医療保険で補う。
失敗例3:税金・社会保険料の支払いで計画が破綻
前述の通り、税金と社会保険料はFIRE生活における重い負担です。特にリタイア翌年は、前年の給与所得に対して高額な住民税と国民健康保険料が請求されます。これを想定していないと、初年度から大幅な計画変更を迫られます。
回避策:
- 納税資金の確保: リタイア時に、翌年支払う税金・社会保険料分(前年所得の15〜20%が目安)を現金で確保しておく。
- NISA・iDeCoの最大活用: 非課税・税優遇制度をフルに活用し、課税される利益を極力減らす。
- 法人化の検討: 資産規模が大きい場合、資産管理会社を設立することで税負担を最適化できる可能性がある(税理士など専門家への相談が必須)。
失敗例4:FIRE後の「やることがない」という精神的苦痛
意外に多いのが、お金の心配はなくなったものの、社会とのつながりや生きがいを失い、精神的に不安定になってしまうケースです。「退職」が目的化してしまい、その後の人生をどう生きるかを考えていなかった人に起こりがちです。
回避策:
- FIRE後の人生を具体的に計画する: リタイアしたら何をしたいのか、どんな1日を過ごしたいのかをリストアップし、準備を進めておく。
- サイドFIREを検討する: 週2〜3日、好きなことで働くなど、社会との接点を持ち続ける。
- コミュニティに所属する: 趣味のサークルやボランティア活動など、新たな人間関係を築ける場に参加する。
FIRE達成後も資産を守り抜く「取り崩し戦略」
資産を築くのと同じくらい、あるいはそれ以上に難しいのが「賢く取り崩す」ことです。ここでは、資産寿命を最大限に延ばすための戦略をいくつか紹介します。
定額取り崩し vs 定率取り崩し:どちらが優れているか?
- 定額取り崩し: 毎年決まった「金額」(例:300万円)を取り崩す方法。生活費が安定するメリットがありますが、株価下落時にも同じ額を取り崩すため、資産の減少が加速しやすいデメリットがあります。
- 定率取り崩し: 毎年決まった「率」(例:資産全体の4%)を取り崩す方法。株価が高い時は多く、低い時は少なく取り崩すため、資産が長持ちしやすいです。しかし、年によって生活費が変動するため、家計管理が難しくなります。
どちらか一方が絶対的に優れているわけではありません。両者を組み合わせ、「基本は定率4%で取り崩すが、年間生活費の最低ライン(例:240万円)は下回らない」といったハイブリッドルールを作るのが現実的です。
暴落時の取り崩しをどう乗り切るか?「バッファ資産」の重要性
前述の「シーケンス・オブ・リターンズ・リスク」を回避するため、生活費2〜3年分の「バッファ資産」を現金や個人向け国債などの安全資産で確保しておく戦略が非常に有効です。
市場が暴落している期間(1〜2年)は、株式などのリスク資産には一切手を付けず、このバッファ資産を取り崩して生活します。これにより、株価が安い時に資産を売却するという最悪の事態を避け、市場の回復を待つことができます。
副業収入や配当収入で取り崩し額を減らす「ハイブリッド戦略」
FIRE後も、ブログ運営やコンサルティング、趣味のハンドメイド作品販売などで月数万円でも収入を得ることで、資産の取り崩し額を大幅に減らすことができます。この小さな収入が、精神的な安定と資産寿命の延長に絶大な効果を発揮します。
また、ポートフォリオに高配当株ETFなどを組み入れ、配当金(インカムゲイン)で生活費の一部を賄う戦略も有効です。資産の元本(キャピタル)に手を付けずに済むため、より持続可能性の高いFIRE生活が実現できます。
さらに、より多様なインカムゲインを求めるなら、クラウドバンク(CROWD BANK)のようなソーシャルレンディングも選択肢の一つです。これは、ネットを通じて企業にお金を貸し付け、利息を得る仕組みです。株式とは異なる値動きをするため分散投資効果が期待できますが、貸し倒れリスクもあるため、ポートフォリオの一部として慎重に検討する必要があります。
よくある質問(FAQ)
4%ルールとFIREに関する、よくある疑問にお答えします。
Q1. 4%ルールは鉄則ですか?もっと安全な割合は?
絶対ではありません。あくまで過去のデータに基づく経験則です。より安全性を重視するなら、本記事で提案したように「3%ルール」や「3.5%ルール」で計画するのがおすすめです。特にリタイア期間が4